Os professores da rede municipal de ensino de João Pessoa paralisarão suas atividades, nesta terça (23) à quinta-feiras (25), em protesto pela aprovação do Plano Nacional de Educação (PNE), valorização da carreira profissional, bem como a destinação dos royalties do petróleo e 10% do PIB para a educação.
O
presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Município,
Daniel de Assis, garantiu que os 54 mil alunos das 94 escolas municipais
da capital não serão prejudicados, pois terão assegurados os
200 dias letivos previstos em lei. Dentre as ações previstas pela
entidade constam a participação em sessão especial às 15h00 desta
terça-feira no plenário da Assembleia Legislativa.
Na
quarta-feira, haverá distribuição de panfletos explicativos sobre o
movimento, no Centro Administrativo de Água Fria e reunião às 9h00 de
quinta-feira na sede da entidade, com funcionários da educação e servidores de apoio administrativo efetivos.
Todas essas atividades contarão com a participação do representante da
categoria na Câmara Municipal, vereador Benilton Lucena.
Reajuste e data-base
Daniel
disse ainda, que em nível de trabalhadores em educação do município e
demais servidores, é grande a expectativa em torno da resposta por parte
do prefeito Luciano Cartaxo, à proposta de 10% de reajuste retroativo a
março, feita conjuntamente em recente audiência, pelo Sintem e outras
entidades representativas da Guarda Municipal e Semobi, além do Sintram e
Sindisaúde.
"Na ocasião, propusemos ainda o envio pelo Executivo,
de projeto de lei à Câmara de Vereadores, fixando a data-base anual no
mês de janeiro, a exemplo do que já existe nos poderes Executivo e
Judiciário, sendo-nos garantido um retorno até o fechamento da folha de
pagamento deste mês, que ocorre nos próximos dias", afirmou, confiante
na sensibilidade do edil à situação, já demonstrada nos reajustes
concedidos ao magistério e fisco.
Ele destacou ainda a urgente
necessidade da implantação da Mesa Permanente de Negociação,
anteriormente aprovada, com calendário setorial, para discussão de
problemas existentes por categoria. a exemplo de progressões em níveis
funcionais, distorções e cumprimentos de etapas em Planos de Cargos,
Carreira e Remuneração (PCCR's).
fonte : portal correio

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