A política de valorização do magistério de Campina Grande é uma das
principais ações do governo municipal. Foi o que afirmou na manhã desta
quinta-feira, 27, o prefeito Romero Rodrigues, ao confirmar um novo
reajuste para os docentes do município
Segundo ele, a categoria
ganha um reajuste em fevereiro de 8,25%, conforme índice do próprio
Ministério da Educação, a ser pago em folha extra, pois os salários
deste mês já estavam antecipadamente depositados desde quarta-feira, 26,
na conta dos servidores.
Além disso, haverá um novo reajuste em
outubro, estimado em 12%, quando também planeja-se a elevação de mais
três horas na carga horária da categoria. O reajuste deste primeiro
semestre implicará num acréscimo de 360 mil mensais na folha de
pagamento. Já em novembro, a folha do Município terá um acréscimo mensal
de quase R$ 600 mil.
Contudo, ao ser questionado pela imprensa
sobre críticas formuladas pelo presidente do Sindicato dos Servidores
Municipais, vereador Napoleão Maracajá, que teria considerado irrisório o
aumento salarial da categoria, o prefeito considerou a crítica
desprovida de qualquer fundamento.
"Assim, só com o pessoal da
educação, teremos um acréscimo mensal de R$ 1 milhão. Por que os
prefeitos do passado não tomaram esta mesma iniciativa? Será que eu sou o
primeiro prefeito de Campina e tenho que assumir o desgaste gerado pela
desvalorização do magistério? Se tivemos outros prefeitos, porque não
fizeram isto em favor da categoria? Fica a pergunta", questionou.
Em
seguida, Romero ponderou ser impraticável agradar a quem marca a sua
atuação sindical pela crítica permanente ao trabalho do poder executivo.
"É difícil achar que alguma coisa vai agradar ao presidente do
Sindicato dos Servidores Municipais. Todo mundo tem o direito de
presidir o sindicato, mas quando o governo acerta você não pode apenas
estar criticando, pois só em 2013 promovemos um aumento de 20% para o
magistério municipal, além do décimo quarto salário para as escolas de
melhor desempenho", afirmou.
Romero Rodrigues concluiu lembrando a
sua permanente disposição em dialogar com todos os professores do
Município, atestando que a própria classe está satisfeita com as medidas
adotadas pela atual gestão.
fonte : clickPB
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